Mögliche Erkenntnis am Rande:
Wenn man weiß, was ne Stunde Arbeit unterm Strich kostet, dann weiß man auch, wer sich mit besserem Grund freut, wenn es für Mehrarbeitsstunden 25% Zuschlag gibt.
Der AG kann davon kaum genug bekommen, zumal "Mehrarbeit" nie krank wird, nicht qualifiziert werden muss, immer ne produktive Stunde ist, ganz einfach und für Nüsse abgebaut werden kann.
Heißt dann: Wenn n AG im gewerblichen Bereich keine/wenig Mehrarbeit verfährt, ist er entweder blöd oder es steht übel um die Firma. (Beides schon zur Genüge erlebt)
Denn die Mitarbeiter "wollen" Mehrarbeit - wobei: das war "früher" deutlich ausgeprägter als heute.
SG
Wenn man weiß, was ne Stunde Arbeit unterm Strich kostet, dann weiß man auch, wer sich mit besserem Grund freut, wenn es für Mehrarbeitsstunden 25% Zuschlag gibt.
Der AG kann davon kaum genug bekommen, zumal "Mehrarbeit" nie krank wird, nicht qualifiziert werden muss, immer ne produktive Stunde ist, ganz einfach und für Nüsse abgebaut werden kann.
Heißt dann: Wenn n AG im gewerblichen Bereich keine/wenig Mehrarbeit verfährt, ist er entweder blöd oder es steht übel um die Firma. (Beides schon zur Genüge erlebt)
Denn die Mitarbeiter "wollen" Mehrarbeit - wobei: das war "früher" deutlich ausgeprägter als heute.
SG
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Hat sich erledigt.