(18.05.2020, 09:26)Mr. Passiv schrieb: Wenn ich mir anschaue, wie bei tk "umgekrempelt" wird seit Hiesingers Abgang…. es sind halt noch die gleichen Leute da wie vorher. Anders geht es ja auch nicht.
Da gibt es halt eine über die Jahre eingezogene Kultur, die ändert sich nicht durch den Wechsel von n paar Chefs.
Das ist glaube ich der Unterschied zwischen einer US amerikanischen und einer deutschen Firma.
Bei GE sind wohl viele Leute, auch Fussvolk, in den letzten Jahren gegangen. Und in den USA geht so was ganz schnell. Die Leute sind nicht so eingesessen wie hier. Da wird eben schnell mal gekündigt, und man geht wo anders hin. Ich kenne das aus eigener Erfahrung, in Europa kenne ich das nur so in Dänemark. Sehr flüssiger Arbeitsmarkt.